- Mercatus Leather Collection
- OUTLET
- T-paidat
- Päähineet ja asusteet
- Pikeet
- Kauluspaidat
- Neuleet
- Colleget, hupparit ja fleecet
- Bleiserit ja puvuntakit
- Takit ja liivit
- Housut ja hameet
- Urheilu
- Työ- ja huomiovaatteet
- Lasten tuotteet
- Kassit ja laukut
- Kodintekstiilit
- Pientekniikka ja kovatavara
- Esillepano ja markkinointi
- Alus- ja oloasut
- Uutuudet
Jaa tuote
Mael Unisex työtakki Neoblu
96.36 €(alv 0%)
- Tuotekoodi: 03780
- Pakkauskoko: 1 / 10 kpl
- Materiaali: 100 % luomupuuvilla
- Malli / Kangas: Unisex
- Toimitusaika: Heti / 7-10 vrk.
Unisex työtakki Twill 385 - Unisex 100% luomupuuvilla Nappikiinnitys Paikkataskut sivuilla Napilliset hihansuut Povitasku Sisäpuolella tarrallinen sivutasku Väljä istuvuus Toimittajan... Lue lisää
Unisex työtakki
Twill 385 - Unisex
100% luomupuuvilla
Nappikiinnitys
Paikkataskut sivuilla
Napilliset hihansuut
Povitasku
Sisäpuolella tarrallinen sivutasku
Väljä istuvuus
Twill 385 - Unisex
100% luomupuuvilla
Nappikiinnitys
Paikkataskut sivuilla
Napilliset hihansuut
Povitasku
Sisäpuolella tarrallinen sivutasku
Väljä istuvuus
Toimittajan varastosaldot (tulossa olevat erät kursivoituna alla, arvioidulla saapumispäivämäärällä). Viimeksi päivitetty 22.04.2026 04:13
| XS | S | M | L | XL | XXL | |
| 603 Night | 0 100 (05.05.2026) 64 (05.05.2026) 100 (11.06.2026) | 90 180 (05.05.2026) 210 (05.05.2026) 220 (11.06.2026) | 108 300 (01.07.2026) 320 (05.05.2026) 150 (05.05.2026) | 112 220 (01.07.2026) 150 (05.05.2026) 170 (05.05.2026) | 71 190 (11.06.2026) 130 (05.05.2026) 40 (05.05.2026) | 0 110 (11.06.2026) 14 (05.05.2026) 20 (05.05.2026) |
| 602 Deep Blue | 336 | 930 | 642 60 (05.05.2026) 330 (11.06.2026) | 360 300 (11.06.2026) 310 (05.05.2026) | 45 330 (05.05.2026) 170 (11.06.2026) | 63 40 (11.06.2026) 80 (05.05.2026) |
| 616 Deep Khaki | 0 160 (11.06.2026) 149 (05.05.2026) | 0 328 (05.05.2026) 260 (11.06.2026) 180 (14.09.2026) | 108 360 (14.09.2026) 210 (11.06.2026) 480 (05.05.2026) | 193 140 (11.06.2026) 510 (05.05.2026) 80 (14.09.2026) | 95 230 (05.05.2026) 130 (14.09.2026) | 35 50 (05.05.2026) 50 (11.06.2026) 60 (14.09.2026) |